#リストラ 異動先を拒否したらどうなったか？（LIVE)②
【中古】 失職女子。 私がリストラされてから、生活保護を受給するまで ／大和彩(著者) 【中古】afb
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↑お~おぉ、強烈な刺激。いずれ読もう…。
経験者の体験談は、大変参考になるものです。
＜今回の、厄払い＞
シリーズ化！決定！守れ自分！
（厄が、覆いかぶさってくるので、『厄払い』をシリーズにします。）
塩：
ある人に聞いたのですが、会社のデスクの引き出しに塩を常備しているそうです。
嫌な事があったら、塩でうがいをするそうです。
また、バスソルトで全身洗うのも効果があるそうですｙ。
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自分は、一応わらしべ長者のごとく『転職（MINIヘッドハンティング）』で
お給料を上げてきましたが、
『大企業というのは、途中入社の年齢切り！(50歳)』
というのがあるのでご注意を！
と、言っておきます。
会社はまずは、プロパー社員は一応保護します。
しかし、私のように途中入社（給料高め）社員は、
一番先にターゲットになります。
55歳早期定年＝早期定年を促す為に会社が用意するお金を
50歳の時に、あらかじめ減らして置くようです。
こんな事を、システム化している
「この会社の人事てクソッだな！」(心の声）
お下品で失礼（こほん。咳払い）。
なかなか声に出しては言えないので、この場で毒を履かせていただきます。
①絶対嫌な配置転換で、退職を促す。
②配置転換で、役職を奪う。
私、お給料に対し、実力不足だった…ということですね しんみり。。。。
ただ、腹立たしいので就職活動は始めましたｙ。。。。
…で、前回のつづき
前回：リストラ、異動先拒否＝診断書提出
さて、その後どうなったか。。。。。
私の処遇は、会社の元締めの『ホールディング』の人事部扱いになります。
なんだか、より物騒になってきましたねぇ。。。。
会社には、『産業医』というお医者様がおります。
社員の健康診断結果で、やばかった人に「再検査に行け」とか
「生活習慣を改善しろ」とか「医者への紹介状を書くよ」とか
アドバイスをくださる方ですが、
私、診断書と共にそこへ行かされます。
…で、私は
『倉庫、勤務無理！』を訴えるわけです。
私「免疫異常なので、ホコリ＆乾燥環境を避けるよう、皮膚科に言われております。」
「以前、倉庫に行った時に体中痒くて眠れませんでした。」
「倉庫内の、事務所でも無理です」
私「黄色じん帯骨化症と診断され、足の力が弱いので倉庫の肉体労働は無理です」
など、など、
産業医の先生は、親身になって聞いてくださり…
※どうも自分にとって、『良い人』には丁寧な口調になり、（産業医の先生）
『否』な人には粗暴な口調に…。
★今の敵は、『元所属の上司』から⇒
『人事：それもホールディングス』に変わった。
段々敵が大きくなる（こえぇ～恐）
バカだな私…(自覚あり）
メンタル面が不安定で、UP/DOUNが、
『高山ヒマラヤ～日本海峡の深海まで』
自分でノーコントロールですｙ。まったく。。。。。
産業医の先生（味方）から、
ホールディングスの人事（敵）へ
『彼女は、倉庫および肉体労働は無理ですね』的、
コメントを入れて頂いたようです。
さて、『倉庫勤務』への人事は、いったん保留となり
私的には、ちょっと「ホッ」とした訳ですが、
（実際、自分の持病では難しいです）
敵は、『ホールディングスの人事ヤロウ』
もっと、ヒドイ手段を用意していやがった！
…ということで、続きは今度。
ちょっと、時ずれとは言え「ほぼLIVE」
自分でもハラハラな展開です…。
経験のあるお兄様、お姉さまがおられましたら
暖かい励まし、アドバイスをお願い致します。。。。
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